MENU
   
Selamat Datang!! "mendaftarkan" "atau" "log in"
January 16 2018     EnglishEnglish    IndonesianIndonesian

    pekerjaan detail


Kesempatan Kerja: Human Resources Manager:Sekolah Papua Harapan

Deskripsi:

Human Resources Manager - Sekolah Papua Harapan

 

Human Resources Manager

Sekolah Papua Harapan

Min 2 years (Manager/adjunct Manager)

Indonesia - Papua - Jayapura - Sentani

 

JOB DESCRIPTION

 
Position:  Human Resource Manager

Company
Yayasan Pendidikan Harapan Papua (PAUD-SMA)

Location
Doyo Baru, Sentani, Papua

Job Title
Human Resource Manager

Start Date
Immediately

Term
Full time, salaried (starting with 3 month probation, leading to permanent employment)

income
located on Local Market Rates (depending on practice), estimated 3-4 juta per bulan

Benefits
located on Local Market Rates

 
“Melalui pendidikan berbasis pemuridan, Sekolah Papua Harapan hadir untuk memperlengkapi anak-anak Papua menjadi pemimpin-pemimpin nasional maupun internasional yang memiliki KARAKTER ILAHI, SIKAP MEMBANGUN, KEMAMPUAN AKADEMIK SUPERIOR, dan KEBIASAAN HIDUP PRODUKTIF.”
 

Requirements:
   » Usia minimal 22 tahun.
   » Pendidikan minimal S1.
   » Percaya pada Kristus, Sehat jasmani dan rohani.
   » Memiliki kerohanian dan karakter yang baik.
   » Jujur dan teliti, bisa dipercayai.
   » Mengikuti perkembangan peraturan pemerintah yang terkait ketenagakerjaan.
   » Menguasai penggunaan komputer.
   » Dapat bekerja sebagai bagian dari tim maupun secara mandiri.
   » Dapat berkomunikasi dengan efektif dan positif secara lisan dan tulisan.
   » Dapat beradaptasi dengan perubahan.
   » Lebih diutamakan yang sudah memiliki pengalaman.  
Job Description:
   » Mengembangkan budaya kerja professional yayasan yang berfokus pada pengembangan dan retensi karyawan, di mana secara terus menerus mengevaluasi dan meningkatkan prosedur dan kebijakan kerja, memberikan standar kerja yang jelas, dan mendorong performa yang maksimal. Human Resource Manager diharapkan memiliki komitmen untuk mendukung keberhasilan semua karyawan, baik guru atau non-guru.
   » Melakukan evaluasi, pembaharuan, standarisasi Peraturan Kerja Sekolah, job descriptions dan staff handbook.
   » Menyiapkan pembayaran gaji bulanan.
   » Mengikuti perkembangan terkini tentang lingkungan kerja, pembayaran, dan standar kerja, baik dari pemerintah maupun secara umum.
   » Memperhatikan jangka waktu kontrak kerja dan memberitahu atasan saat evaluasi karyawan atau perubahan kontrak perlu dilakukan.
   » Mengarahkan, memonitor, dan mengawasi sistem rekruitmen.
   » Menyediakan orientasi awal kerja bagi karyawan baru.

WORK LOCATION

Address

Doyo Baru, Sentani-Kabupaten Jayapura, Papua

COMPANY SNAPSHOT

Industry

Education

Website

http://www.papuaharapan.org

Facebook Fan Page

https://www.facebook.com/papuahope/

Company Size

1 - 50 Employees

Working Hours

Regular hours, Mondays - Fridays

Dress Code

Business (e.g. Shirts)

Benefits

Medical

COMPANY OVERVIEW

“Melalui pendidikan berbasis pemuridan, Sekolah Papua Harapan hadir untuk memperlengkapi anak-anak Papua menjadi pemimpin-pemimpin nasional maupun internasional yang memiliki KARAKTER ILAHI, SIKAP MEMBANGUN, KEMAMPUAN AKADEMIK SUPERIOR, dan KEBIASAAN HIDUP PRODUKTIF.”

Keterampilan:

Kategori :  [ Lihat semua pekerjaan ]
Bahasa persyaratan:
Pekerjaan jenis:
Gaji: Tidak disebutkan
Akademik gelar: Unspecified
Pengalaman (tahun): Tidak disebutkan
pekerjaan lokasi: Jayapura , Papua
perusahaan jenis majikan
Tanggal publikasi: 12/09/2017 / Viewed 9 times
Informasi Kontak
perusahaan: Sekolah Papua Harapan


menerapkan online