pekerjaan detail |
|||||||||||||||||||||||||
|
Penawaran: Head Sales (NAD):PT Mandala Multifinance, TbkDeskripsi:Head Sales (NAD) - PT Mandala Multifinance, Tbk
Head Sales (NAD)PT Mandala Multifinance, TbkMin 2 years (manager/Coordinator) Indonesia - Aceh
JOB DESCRIPTIONTanggung Jawab :» Mengkoordinir manager untuk mencapai target penjualan setiap Cabang » Membuat dan mensosialisasikan strategi penjualan kepada tim Sales » Memberikan Motivasi dan Training kepada tim Sales. » Membuka jaringan dan membina agen - agen. Kualifikasi yang sesuai: » Usia maksimal 35 tahun » Pendidikan minimal D3 semua jurusan. » Memiliki pengalaman kerja dibidang Marketing minimal 3 tahun dan sebagai Marketing manager minimal 2 tahun, diutamakan dari perusahaan Consumer Goods / Retail / Asuransi / Micro banking, dan Multifinance. » Memiliki kemampuan dalam memimpin tim, mengambil keputusan, dan berorientasi target. » Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C . » Siap ditempatkan di salah satu Kantor Cabang khususnya Wilayah NAD WORK LOCATION View larger map / directions View larger mapAddressMenteng, Central Jakarta, DKI Jakarta, IndonesiaCOMPANY SNAPSHOTAverage Processing Time13 DaysIndustryBanking/Financial ServicesWebsitehttp://www.mandalafinance.comCompany SizeMore than 5000 EmployeesWorking HoursRegular hours, Mondays - FridaysDress CodeBusiness (e.g. Shirts)BenefitsMedical, Miscellaneous allowance, Loans, Parking, VisionSpoken LanguageBahasa IndonesiaCOMPANY PHOTOS»» » » » » » » » » » COMPANY OVERVIEWPT Mandala Multifinance Tbk (Perusahaan) berdiri sejak tahun 1983 dengan nama PT Vidya Cipta Leasing Corporation. Setelah mengalami beberapa perubahan nama, akhirnya pada tanggal 21 Juli 1997 nama PT Mandala Multifinance disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No. 323/KMK.017/1997. Berdasarkan keputusan tersebut, kegiatan usaha Perusahaan meliputi Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang, Usaha Kartu Kredit, dan Pembiayaan Konsumen. Sampai saat ini Perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan usaha pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan roda dua.Perusahaan mencatatkan sahamnya dengan kode [MFIN] di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 6 September 2005 dengan menjual sahamnya kepada publik sebesar 24,53%. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat struktur permodalan serta meningkatkan sumber dana untuk modal kerja Perusahaan. Guna memenuhi kebutuhan masyarkat terhadap pembiayaan dengan skema syariah, Perusahaan telah mendirikan Unit Usaha Syariah pada bulan April 2006 berdasarkan Rekomendasi Dewan Syariah Nasional – Majelis Ulama Indonesia No.U-075/ DSN-MUI/IV/2006. Pemegang saham utama PT Mandala Multifinance Tbk adalah para profesional yang berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang otomotif, berawal sebagai main dealer sepeda motor di wilayah Lampung dan Jawa Barat. Perusahaan memegang teguh komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik terhadap konsumen dan mitra bisnis, melalui pelayanan optimal yang didukung oleh pengelolaan sumber daya manusia yang terarah, terpadu dan berkesinambungan, serta ketersediaan infrastruktur yang memadai. WHY JOIN US?Menjadi bagian dari tim yang dinamis dan kreatifPT Mandala Multifinance Tbk memiliki VISI untuk menjadi perusahaan pembiayaan terbaik secara finansial yang berorientasi kepada pelanggan . Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk merekrut dan mempertahankan sumber daya manusia terbaik yang memiliki pemikiran kreatif dan mampu menjawab tantangan di masa depan. Kesempatan Berkembang Kami memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan kemampuan sesuai dengan tanggung jawab tugasnya saat ini sekaligus persiapan di masa yang akan datang. Demi tercapainya MISI perusahaan dalam menyediakan fasilitas pembiayaan dengan cepat dan efektif, melalui perbaikan proses kerja, teknologi informasi, serta perluasan jaringan, mengutamakan kepuasan pelanggan dan mitra usaha, serta menjaga kredibilitas dan kepercayaan perbankan. Pengembangan Karier Kami ingin peningkatan laju bisnis sejalan dengan peningkatan karier karyawannya. Oleh karena itu, kesempatan peningkatan karier terbuka bagi Anda yang memiliki potensi dan komitmen untuk membantu perusahaan mencapai tujuan strategis. Kami mendukung karyawan yang memiliki inisiatif dan memberikan ruang untuk mengimplementasikan ide. Penghargaan dan Pengakuan Perusahaan kami menghargai karyawannya atas sikap positif dan konsistensi penanaman Nilai – Nilai Perusahaan yakni Jujur, Rendah Hati dan Tekad , dalam bekerja. Kami juga menawarkan remunerasi dan tunjangan yang menarik serta kompetitif. Keterampilan:
|
|||||||||||||||||||||||||
|