pekerjaan detail |
|||||||||||||||||||||||||
|
Tawaran Pekerjaan: HR MANAGER:PT KT MultifinanceDeskripsi:HR MANAGER - PT KT Multifinance
JOB DESCRIPTIONKualifikasi :» Usia maksimal 35 tahun » Pendidikan minimal S1 Hukum/ Psikologi/ Manajemen SDM (Universitas Terkemuka) » Pengalaman Minimal 10 tahun diperusahaan Pembiayaan » Mempunyai pengetahuan dibidang Personal Admin, Industrial Relation, Compensation & Benefits, Recruitment & Training » Menguasai Microsoft Office » Membuat dan mengevaluasi Peraturan Perusahaan » Disiplin dan mempunyai motivasi kerja yang tinggi » Memahami undang undang ketenagakerjaan KRITERIA TAMBAHAN KANDIDAT : KATEGORI : BACKGROUND STUDY » Minimal S1 Dari jurusan yang sesuai dengan bidang kerja (Contoh: HR Manager - Manajemen SDM) » Pengecualian untuk kandidat dengan pengalaman yang sesuai minimal 5 tahun (sudah proven) » Lulusan universitas terkemuka » IPK minimal 3.00 KATEGORI : WORKING practice » Pengalaman di perusahaan korporat yang lebih besar dari KT Group atau asset yang dihandle tidak lebih sedikit » Siklus pindah pekerjaan tidak kurang dari 2 tahun » Untuk level managerial, pengalaman di managerial dalam perusahaan yang lebih besar dari KT Group minimal 8 tahun » Tidak double job (Contoh: menjadi consultant untuk perusahaan lain di waktu senggang) Deskripsi Pekerjaan : » Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia » Membuat serta memelihara sistem HR yang efektif dan efisien » Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan » Bertangggung jawab pada hal absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan. Mengelola dan mengendalikan pembelanjaan SDM per departemen sesuai anggaran-anggaran yang disetujui. Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan SDM » Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut » Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan WORK LOCATIONAddressJl. Kali Besar Barat No. 37-38 Roa Malaka , TamboraCOMPANY SNAPSHOTIndustryGeneral & Wholesale TradingCompany SizeNot SpecifiedCOMPANY OVERVIEWDengan berkembang pesatnya dunia bisnis, kami mengundang individu - individu yang berkualitas untuk dapat bergabung dan maju bersama perusahaan kami.Kami tidak pemah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Kami tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen. Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan. Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun. Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi kami Keterampilan:
|
|||||||||||||||||||||||||
|